2019年6月15日-16日，北京愛康集團(tuán)人力資源年會(huì)在黃石愛康醫(yī)院多功能廳舉行，本次年會(huì)以“科學(xué)評(píng)價(jià)、創(chuàng)新賦能”為主題，集團(tuán)董事長(zhǎng)王東博士、集團(tuán)辦公會(huì)成員、總裁班全員，包括來自北京總部、武漢總部及岳陽(yáng)愛康醫(yī)院、同濟(jì)赤壁醫(yī)院、宋慶齡愛心醫(yī)院等區(qū)域人力資源核心團(tuán)隊(duì)的40余位同事匯聚一堂，共享這一場(chǎng)收獲與分享、充實(shí)與喜悅的盛會(huì)。         6月15日，上?；莺赆t(yī)療集團(tuán) 副董事長(zhǎng)/首席顧問傅天明教授進(jìn)行《醫(yī)院崗位評(píng)價(jià)體系》專題課程授課，傅教授首先從醫(yī)療行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)、醫(yī)院改革帶來的新格局等方面說明人力資源管理的重要性。隨后，結(jié)合典型案例，逐一對(duì)流程再造、工作分析、崗位設(shè)計(jì)、崗位評(píng)點(diǎn)、薪資設(shè)計(jì)等五個(gè)板塊進(jìn)行講解，層層遞進(jìn)，詳細(xì)闡述醫(yī)院薪酬制度的建立和績(jī)效管理方案的制定。         崗位評(píng)價(jià)是醫(yī)院人力資源管理中一個(gè)重要組成部分。通過建立和運(yùn)用科學(xué)公平的崗位評(píng)價(jià)體系，醫(yī)院可深入了解掌握每個(gè)崗位的相對(duì)價(jià)值,明確重要崗位，并且為制定公平合理的薪酬待遇提供重要依據(jù)。培訓(xùn)后，岳陽(yáng)愛康醫(yī)院進(jìn)行護(hù)理評(píng)價(jià)進(jìn)展匯報(bào)和同濟(jì)赤壁醫(yī)院崗位評(píng)價(jià)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)儀式         年會(huì)第二天，在一曲《心經(jīng)》音樂中拉開了帷幕，北京愛康集團(tuán)CHO胡銀龍帶領(lǐng)集團(tuán)人力資源中心各部門總監(jiān)進(jìn)行“創(chuàng)新、賦能”工作匯報(bào)。         集團(tuán)董事長(zhǎng)王東博士用自己過往的經(jīng)歷向大家說明怎么給團(tuán)隊(duì)賦能、怎么做到、怎么樣的賦能效果最好，怎么賦能真的需要大家一起去想辦法。有效果比有道理更重要，他希望大家充分重視人力資源工作，成為人力資源專家，這樣路才會(huì)走得更穩(wěn)，并下達(dá)了10項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù)。          對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的表彰也是集團(tuán)人力資源中心歷次年會(huì)的重要環(huán)節(jié)，本次年會(huì)依然繼承發(fā)揚(yáng)了這一傳統(tǒng)，此次年會(huì)上對(duì)2019年優(yōu)秀人力資源團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳獵手獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，舉行頒獎(jiǎng)儀式，讓他們享受到了屬于自己的榮耀。
        前期對(duì)2019年度（2018年人力年會(huì)至2019年人力年會(huì)期間）各醫(yī)院人力團(tuán)隊(duì)在人員招聘、培訓(xùn)組織、制度檢查、人事檔案管理、薪酬績(jī)效管理等方面的工作表現(xiàn)與成績(jī)進(jìn)行考評(píng)評(píng)定，最終宋慶齡愛心醫(yī)院以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)與高效執(zhí)行力勝出，集團(tuán)人力資源中心招聘一部祝鳴以招聘高端人才積分最高勝出。集團(tuán)董事長(zhǎng)王東博士、集團(tuán)CHO胡銀龍為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)杯，并號(hào)召大家以他們?yōu)榘駱?，在新的一年為集團(tuán)發(fā)展再立新功。         唇槍舌戰(zhàn)，辯賽場(chǎng)硝煙；口若懸河，理是非曲直。“人力年會(huì)辯論賽”是本次年會(huì)的一大亮點(diǎn)。年會(huì)主持人郭威先生邀請(qǐng)集團(tuán)辦公會(huì)成員擔(dān)任評(píng)委，圍繞4個(gè)主題進(jìn)展開辯論。
        本次辯論賽共分為開篇立論、攻辯、攻辯小結(jié)、自由辯論、總結(jié)陳詞五個(gè)環(huán)節(jié)，所有與會(huì)人員分為八個(gè)小組，每個(gè)議題分為正方反方，正反方各派三名辯手上臺(tái)進(jìn)行辯論，辯論賽參賽隊(duì)員充分發(fā)揮自己的聰明才智，不僅為大家?guī)砹俗顬榫实囊曈X盛宴，并且雙方隊(duì)員相互學(xué)習(xí)，大大的提高了自身的能力。讓大家開闊了視野，打開了眼界，對(duì)集團(tuán)未來的發(fā)展充滿信心。         “科學(xué)評(píng)價(jià)、創(chuàng)新賦能”，讓我們永葆開放進(jìn)取的積極心態(tài),以?shī)^斗者的精神為滋養(yǎng),凝心聚力，共赴前程，一起迎接未來的挑戰(zhàn)和更大的輝煌! 賦能業(yè)務(wù)，助力變革，為構(gòu)建醫(yī)療行業(yè)美好生態(tài)，為集團(tuán)未來的發(fā)展騰飛不斷創(chuàng)造價(jià)值！
        來源：集團(tuán)人力資源中心