2019年1月9日，北京愛康集團(tuán)知識管理半年度會議暨知識積分兌換活動在黃石愛康醫(yī)院成功舉辦。集團(tuán)董事長王東博士，集團(tuán)辦公會領(lǐng)導(dǎo)李吾爾、陸志勇、朱靜波、翟冕、胡銀龍，及下屬各醫(yī)院總裁、科室主任、護(hù)士長、職能管理人員等近500人現(xiàn)場或視頻參會。

        會議現(xiàn)場，邀請了中國知識管理領(lǐng)袖人物吳慶海博士帶來了一場震撼的知識盛宴《知識管理——為業(yè)務(wù)長久可持續(xù)發(fā)展賦能》。還邀請了用友集團(tuán)企業(yè)文化專家鞠巖女士、何玉潔女士等為愛康知識積分兌換平臺“友空間APP”進(jìn)行講解。

 

知識管理年會現(xiàn)場

        會上，董事長王東博士發(fā)表了熱情洋溢的致辭，他強(qiáng)調(diào)，希望每一位愛康家人積極參與并充實知識庫，把自己的經(jīng)驗、教訓(xùn)和案例知識放到知識庫里，也希望大家利用好知識庫，把知識作為愛康最寶貴的財富傳承下去。知識庫的建設(shè)是一件非常有價值、有使命的事情，這將成為愛康的核心競爭力，未來將是愛康傳承百年基業(yè)的“核武器”！

集團(tuán)董事長王東博士致辭

        隨后，集團(tuán)高級副總裁翟冕發(fā)表致辭，她表示，在愛康，知識管理是一個新的變化。當(dāng)知識經(jīng)濟(jì)時代來臨時，可以提供很多空間與機(jī)會，需要重新定義自己的利益和價值，打破固有的邊界，與伙伴“連接”，獲得空間上的持續(xù)成長，而知識管理就是為愛康家人提供打破邊界的平臺及打破邊界的手段和方法。

        同時她還表示，集團(tuán)將通過3-5年的系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)愛康知識管理的“三個一”目標(biāo)：1分鐘內(nèi)在知識庫找到所需的知識； 1個小時內(nèi)在知識庫得到所需專家的幫助；重要項目1個月內(nèi)在知識庫查到所有項目資料。

集團(tuán)高級副總裁翟冕致辭

集團(tuán)辦公會領(lǐng)導(dǎo)為2018年下半年“知識之星”頒獎

        吳慶海博士圍繞 《知識管理——為業(yè)務(wù)長久可持續(xù)發(fā)展賦能》 進(jìn)行了詳細(xì)的講解，分享了華為、新東方、越秀地產(chǎn)、中糧集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)等優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)的知識管理實踐案例。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的知識管理實踐需要“管理與技術(shù)”雙輪驅(qū)動，未來知識管理將向人工智能、用戶畫像、智能推送等方向發(fā)展。

中國知識管理領(lǐng)袖人物吳慶海博士授課現(xiàn)場

        知識管理運營經(jīng)理祝瑤對2018年知識管理工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并將2019年愛康知識管理工作的初步規(guī)劃進(jìn)行了分享。知識庫上線半年，沉淀了有價值的知識文檔超過10000篇；在集團(tuán)總部和黃石醫(yī)院開展試點，選拔了首批29位兼職知識經(jīng)理，并舉辦了第一次沙龍活動；開展了2期對話大咖專訪，挖掘?qū)＜译[性知識與經(jīng)驗等。2019年，知識管理將在集團(tuán)全面推廣，進(jìn)一步積累沉淀愛康寶貴的知識資產(chǎn)，并有效促進(jìn)知識與經(jīng)驗的交流與學(xué)習(xí)。

集團(tuán)辦公會領(lǐng)導(dǎo)為首批29位兼職知識經(jīng)理頒發(fā)聘書

        最后，集團(tuán)執(zhí)行董事長、黃石愛康醫(yī)院總裁助理陸志勇總發(fā)表了總結(jié)講話。他提出，吳慶海博士的精彩授課帶來了新的理念與思路，新東方、華為、中糧、寶鋼等知名企業(yè)的案例對愛康非常有借鑒意義。他呼吁，全體愛康家人要轉(zhuǎn)變觀念，重視并參與到知識庫的建設(shè)，做好愛康知識與文化的傳承，這將是愛康未來的核心競爭力。

集團(tuán)執(zhí)行董事長、黃石愛康醫(yī)院總裁助理陸志勇作總結(jié)講話