人才戰(zhàn)略 / TALENT STRATEGY

　　1、三級(jí)醫(yī)院骨科10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)方向?yàn)榧怪饪啤?/p>

　　2、有豐富的脊柱外科臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握脊柱外科領(lǐng)域較為先進(jìn)的新技術(shù)，包括頸椎前后路手術(shù)，椎體成型，椎間盤鏡等脊柱微創(chuàng)手術(shù)，能夠正確處理疑難問(wèn)題，熟練掌握本專業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床診斷、治療;能勝任相應(yīng)的急、危、重癥病人的診治及搶救工作，并在專業(yè)方向上具有一定的專業(yè)特長(zhǎng);

　　3、具有市級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)職務(wù);在省、市等本專業(yè)領(lǐng)域有較大的影響力，相應(yīng)學(xué)科方面有重大成果的優(yōu)先考慮;